日常事务性工作量大，绩效考核标准不统一，费用结算类型多样化
确认劳动关系纠纷、薪资待遇纠纷、五险一金补缴、人身损害纠纷
代理人员由第三方公司签订代理协议/劳务协议，被认定为事实劳动关系，出现工伤工亡、经济补偿等由单位承担责任。
代理人员出现工伤、工亡事故后没有专业人员及时处理，导致事态升级，给单位带来更大的影响和损失。
专业的落地服务商
有可选性满足客户的个性需求
承担纠纷处理
专业的法务、财务、税务团队
有助于企业降本提效降低经营风险
有效解决企业编制受限问题
解决企业“弹性用工难”问题
解决员工管理难问题
专业的“线上+线下”服务团队
有助于企业专注经营与业务开发
帮助自由职业者/个体工商户提高劳效，增加收入
自由职业者/个体工商户可以多接订单不受单个企业身份限制
滴滴，美团，饿了么，达达
讲师，兼职，销售、地推、个体承包
外卖、快递、物流、商超、通信、保险
希望提高内部人均产值，获得投融资或计划IPO的企业
项目背景
通信行业是世界上规模最大、最重要的产业之一，我国的通信行业经历了过去几年的飞速发展，特别是近几年伴随着互联网+的发展浪潮，整个行业呈多元化趋势。通信行业使用代理的原因：一是业务本身发展的要求，二是降本增效的要求。两方面使得用工形式的多样化，其中代理制就是很重要的一种形式。同时为了更好地发展各地区通信事业，扩大业务的服务范围，方便广大客户的购买和使用通信产品，多渠道营销拓展通信各项业务及相关业务就需要大量的合作拓展方开展业务。通信企业对于此类业务代理的灵活就业人员的管理就希望借力专业的人力资源服务外包公司提供一站式“共享人力、共享结算、共享支付、共享保障”的闭环服务。
项目实施
业务关系：企业与起点灵创平台线下签署项目业务外包协议，平台与自由职业者/个体工商户线上签署自雇者承揽协议，方便快捷；同时线上电子版合同经过CA证书签订并委托第三方进行备案、合法有效。 代理人员拓展方主体呈现多元性·工作场所不特定·工作时间、工作任务和退出机制更加灵活·管理程度明显弱化·以依服务成果作为结算费用的依据·合作拓展方需要自备生产工具，并承担相应的经营风险。 起点灵创负责协助代理人员合作拓展方注册成为自由职业者/个体工商户，起点灵创保证企业支付佣金安全、及时且准确的发放到代理人员合作拓展方指定的银行账户中。 起点灵创是一种系统的人力资源服务行为，除了系统线上的匹配以外，对于有需求的企业，提供撮合、入项、费用结算、财税优化等服务，同时也可以为自雇者提供社保、商保、报税等配套服务。这是一种“线上+线下”全流程服务的三边交易行为。起点灵创平台通过人力资源产业园这一载体获得政府的支持。通过专业政策应用与团队服务经验不断加强政策、技术、专业的资源配置。满足企业需求更好更专业的提供一站式“共享人力、共享结算、共享支付、共享保障”的闭环服务。
项目服务价值
（1）解决了合作费用及时支付问题激发了代理人员合作拓展方的积极性。
（2）解决了企业达到“做事而不养人”降低企业人力成本，提升企业经营效率。
